办公室文化墙设计的作用及因素

　　现在很多公司里面都能看到企业文化墙设计，可能有不少朋友都知道文化墙设计是整个办公室文化设计中最为重要的部分，甚至可以理解为核心部分，只要将办公室的文化墙设计到位，将会对整套办公室文化设计起到事半功倍的作用，不过，也有些朋友对于文化墙设计了解的较少，下面，文化墙设计公司为你介绍下办公室文化墙设计的作用及因素。

　　办公室文化墙设计的四大作用：

　　1、办公室文化墙设计的导向作用

　　简单来说，办公室文化墙设计的导向作用就是把企业员工个人的目标引导到企业所确定的发展目标上来；

　　2、办公室文化墙设计的激励作用

　　企业文化墙设计对于企业领导者和公司员工都有着激励的作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化的和谐发展;

　　3、办公室文化墙设计的凝聚作用

　　企业文化墙设计如果能很好的展现出企业的文化精神，那么它就会具有一种很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围；

　　4、办公室文化墙设计的约束作用

　　办公室文化墙设计是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

　　办公室文化墙设计的作用不仅仅有这些，一个良好的文化墙设计更多的潜在作用是体现在一家企业形象之上的。文化墙的树立，标志着一家企业对于精神文化的认可与追求，并且引以为傲，凝聚企业员工的核心生产力。这不论是对外还是对内，都是百利而无一害的一个元素。推荐阅读：重庆企业办公室文化墙设计要点

　　1，办公室文化墙设计需要美观性

　　办公室文化墙设计中必须具备美观性，美观性是办公室文化墙设计最基本的要素;所以在做文化墙设计时要充分考虑，不可随意去弄;美观性是造型合理与用色协调的完美配搭，同时也应考虑与办公室整个装修的匹配，尽可能达到统一与和谐、大气与美观并存。

　　2，办公室文化墙设计需要突出性

　　背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比，视觉冲击感较强，让进入公司的员工或客人一目了然就能找到;背景墙的突出性主要通过两方面来实现：一是应运与周围场景不一样的颜色，使其较为醒目;二是背景墙上的LOGO或企业名称字样可做为发光的材质，让发光的材质达到醒目的效果。

　　3，办公室文化墙设计需要突前性

　　所谓的办公室文化墙设计的突前性，是指从整个办公室空间的角度来分析，文化墙应处在办公室整个空间的最前端，使其成为公司的第一文化墙，通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙最为理想的位置，同时可以配置接待前台在背景墙的前端，让企业文化与接待融为一体。

　　4，办公室文化墙设计需要统一性

　　办公室文化墙设计中，统一性要素是必须遵守的要素之一，文化墙统一性是指与企业文化相统一;例如公司的企业主色调为蓝色，那么文化墙在装修设计用色时就应采用与之相协调的同一色系，此外还有公司的名称字体也应与企业的标准相统一。

　　以上就是文化墙设计公司的小编给大家分享的办公室文化墙设计作用及具备的因素的介绍，希望对你有说帮助。

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